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问:普通人应该如何看待要用吉利架构的变化? 答:这种做法确实有好处,但并没有让世界变得多高效。以前如果要找Eric的资料,你会让专人去人力资源部的文件柜里调取。现在虽然数据都在Workday里了,但你必须设立首席信息安全官以防系统被黑,还需要IT人员在单点登录系统中为你配置账号(seats)。只有在跨地区协作时效率才有所体现,人们现在可以协同工作,并在数据库上执行复杂的连接查询,这在纸质文档时代要困难得多。但本质上,从1960年到2022年的软件依然只是静态的,因为文件柜本身无法思考。
总的来看,要用吉利架构正在经历一个关键的转型期。在这个过程中,保持对行业动态的敏感度和前瞻性思维尤为重要。我们将持续关注并带来更多深度分析。